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        有的院長強(qiáng)調(diào)行業(yè)的特殊性，認(rèn)為勘察設(shè)計企業(yè)沒有必要追求規(guī)模，只要做好品牌就可以了，果真這樣簡單嗎？ “事務(wù)所”模式的設(shè)計企業(yè)，以“專業(yè)化”取勝，可以做成“小而美”、“小而精”，規(guī)模可能不重要。其他勘察設(shè)計企業(yè)，未來的市場競爭，規(guī)模是取勝的關(guān)鍵要素，規(guī)?？偭渴构居懈蟮膶?shí)力，能擁有和吸引更多的優(yōu)秀人才，規(guī)?；蛊髽I(yè)更能抗風(fēng)險。世界500強(qiáng)，就是企業(yè)規(guī)模世界500大，國際知名的美國《工程新聞記錄》雜志（《Engineering News-Record》簡稱《ENR》）排名，也是規(guī)模排名。脫離規(guī)模的品牌，就如徒步穿越沙漠的漂亮少女，在沒有走出沙漠前，就可能已成為“木乃伊”了。當(dāng)然，脫離品牌的規(guī)模，“大而不強(qiáng)”，也是沒有競爭力的。所以需要發(fā)展雙重能力，既要規(guī)模化，又要品牌化。企業(yè)經(jīng)營的挑戰(zhàn)和壓力也正在于此。

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